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招商证券抛出员工持股计划草案,覆盖人数上限1157人,规模不

2019-12-01 18:59:51   

记者|张小七

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也可以看到证券公司利用股权来留住人才。

10月15日,招商证券披露了《员工持股计划草案》(以下简称《草案》)。根据草案,参加员工持股计划的员工总数不超过1157人,将委托资产管理机构制定资产管理计划进行管理。员工持股计划须经股东大会审议通过后方可实施。

根据草案,员工持股计划的参与者包括董事、监事、高级管理人员、D级及以上人员以及与公司或其全资子公司签订劳动合同的其他核心关键员工。参与者总数不超过1157人,员工持股计划认购股份总额不超过8.08亿元(含)。

公司员工参与本计划的资金来源为员工本人的合法报酬和法律、行政法规允许的其他方式获得的自筹资金。

员工持股计划股票的来源是公司回购的股票。公司将通过集中招标用自有资金回购a股。股票回购价格原则上等于回购股票的平均价格(包括交易成本)。

在管理方面,招商证券采取设立资本管理计划的方式,推动员工持股计划。此次招商证券委托招商资产管理为员工持股计划设立了“招商资产管理-员工持股计划1号”单一资产管理计划。

根据公布的资产管理合同,资产管理计划的投资范围主要是购买和持有招商证券a股。闲置资金可以投资于银行存款和货币市场基金。投资性权益资产占资产管理计划总资产价值的80%-100%。

招商证券表示,该计划的目的是,一是进一步完善公司治理结构,建立和完善股东、公司和员工利益共享和风险分担机制,充分调动公司高级管理人员和核心人才的积极性;二是吸引和留住优秀人才和业务骨干,兼顾公司的长期和短期利益。

2018年11月9日,中国证券监督管理委员会、财政部、国有资产监督管理委员会联合发布《关于支持上市公司回购股份的意见》(中国证券监督管理委员会公告[2018年第35号),鼓励上市公司依法回购股份,实行股权激励和职工持股计划。

今年3月,中信证券披露了《员工持股计划(草案)》,旨在为公司关键员工实施员工持股计划。信托机构将直接在二级市场购买公司a股或h股,合计不超过公司股份总额的10%。员工持股计划的有效期为10年,将在几年后实施。

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